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2月7日，，金沙检测线路js69召开2026年度工作会议暨第三届一次职工代表大会；嵋橐韵敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胛斓迹，深刻贯彻党的二十大及二十届历次全会心灵，，全面贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要批示心灵，，当真落实中央经济工作会议要求、、集团公司年度工作会议部署，，总结回首2025年及“十四五”工作，，经营部署2026年及“十五五”工作，，带头宽大干部职工当真落实“精品集团”建设要求，，造就深植“严细实快”根基品质，，联结奋斗，，助力企业稳重发展。

公司辅导许晔、、葛红兵、、潘乾刚、、冷洪川、、王心利、、郑大周、、马荣华、、陈科、、王其君、、袁万彬，，外部董事何杨、、毛世勇出席会议，，整个中层辅导人员以及130余名职工代表参与会议，，各子公司以视频方式参与会议。

公司党委书记、、董事长许晔作了题为《锚定“三大提升” 夯实“三大支持” 奋力推动金沙检测线路js69“十五五”稳重发展》的讲话。

许晔指出：：：“十四五”期间，，在集团党组的倔强辅导下，，全公司对峙稳中求进总基调，，对峙党的全面辅导，，锚定服务国度能源战术主题使命，，联结携带整个干部职工攻坚克难、、锐意进。，聚焦主责主业，，进一步阐扬“三个作用”，，持续加强主题职能、、提升主题竞争力，，重要经营指标再创新高，，顺利实现“十四五”指标工作。

许晔强调：：：风电行业正处于机缘与挑战并存的关键转型期，，我们必须精准识变、、科学应变、、自动求变，，在时期海潮中找准定位、、谋定后动，，维持发展定力、、坚定奋进信心，，以“三提升三支持”为抓手，，夯实稳重发展根基，，确！笆逦濉笨镁、、起步稳。

许晔要求：：：整个干部要坚守“严”的基调，，筑牢履职底线；秉持“细”的风格，，提升履职效力；强化“实”的担任，，磨炼过硬能力；狠抓“快”的执行，，抢抓发展机缘。

总经理、、党委副书记葛红兵作了题为《攻坚克难迈雄关 顺利收官“十四五” 磨炼能力强支持 稳重发展启新程》的出产经营工作汇报。

葛红兵明确2026年工作方针为：：：技术提升、、质量提升、、治理提升，，人才支持、、鼎新支持、、党建支持。汇报从提升技术能力、、解决存量问题、、提升客户中意度、、治理提升、、市场启发、、风资源开发、、年度指标工作等7个方面提出了具体要求。

许晔、、潘乾刚别离代表行政方和职工方共同签定《2026年工资集体协商和谈书》。

项目治理部、、产业和市场开发中心、、风电钻研设计院、、质量安全环保部、、出产治理部、、东方新能科技6个单元的掌管人现场签定《2026年度工作指标责任书》。

大会对公司2025年度劳动圭表、、先进单元、、红旗班组、、优良班组上进行了赞美。

质量安全环保部、、风电钻研设计院、、运营中心别离作互换讲话。

会议审议通过了《出产经营工作汇报》《财政工作汇报》《厂务公开工作汇报》和《职工代表大会提案落实情况汇报》，，审议并表决通过了职工代表大会决定。